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究竟如何才能选择一家好的拓展公司呢?

到底怎样才可以选择一家好的拓展公司呢？

一、看企业是不是靠谱。

要想寻找一家好的拓展公司，那麼是必须看一下拓展公司是否靠谱的，是否有相对应的办理手续，假如其办理手续并并不是尤其的完善，并且沒有一切的安全性***书，那麼那样的拓展公司是不可以开展选择的。

二、看课程设置。

除开要看一下拓展公司是否靠谱的之外，也要看一下拓展公司的课程设置是如何的，一般来说，这必须企业与拓展公司开展沟通交流，拓展公司会依据企业的具体情况，来开展相对应的课程设置。

那麼企业在选择拓展公司的情况下，就可以看一下这种课程内容的设定是如何的，是否更为的符合相对应的规定。仅有能够出示更为符合企业具体课程内容的设定，那麼其才可以获得更强的培训效果评估。

拓展训练具有巨大的挑战性，但仍有别于***。***的一个突显特点是沒有显著的目地，处理的是心理状态上的某类成就感。而拓展训练的一些新项目刚好是以摆脱心理问题，进行心理状态挑戰为总体目标的。在其中大量的內容会偏重于团队文化建设，这与***的区别是十分明显的。优良的团队意识和不断进取的人生观，是现代人应有的基本能力，也是现代人人格特征的两个关键含义。在现代社会，人们的聪慧和***技能仅有在这类人格特质能量的掌控下，才会展现出夺目的光辉，拓展训练应时而生。

一、项目类型：户外素质拓展游戏、竞技***游戏。

二、参赛人员：每队派六人上场（2男4女）。

三、场地要求：一片空旷的大场地；比赛赛距：30米。

四、需要***：小地毯（报纸或者毛巾布等）。

五、竞赛方法：赛道两头各一组，每组分三人自由组合，起点组手持四块“小地毯”，由首名队员向前搭放“小地毯”，第三个队员不断地把身后的“小地毯”传给首名队员，三人踩着“小地毯”前进30米，其距离为30米（以一篮球场宽为准，来回），要求脚不能触地，绕过障碍物回到起点，待三人全部过界后另一组将接过“地毯”以同样的方式往回走，先到达起点的为胜。按时间记名次，按名次记分。

七、竞赛规则：

（1）、参赛队队员在起点线外准备。待一组队员全部到达终点时另一组才能开始接力。

（2）、比赛过程中只要有脚触地的情况，均视为犯规。并按触地次数对比赛用时给与增加。

八、活动目的：本活动旨在培养团队协作能力和战略***，训练团队内部的协调能力。

如想了解更多的拓展训练的相关信息，欢迎来电咨询。

公司员工参与户外拓展训练能够清除的难题：

个人规划未能与公司目标合理融合；

人际关系解决能力差；

与己无关，听之任之，缺乏互相配合意识；

服务项目意识欠缺，缺乏感恩心态；

缺乏沟通交流意识和***技能，不可以对精英团队开展合理的具体指导和指导；

不可以将企业使命，价值观念，公司文化，经营管理理念合理宣传，导致底层意识和个人行为差别。

获得：

A、了解本身潜力，提高信心，改进本身品牌形象；

B、摆脱心理状态可塑性，磨炼克服困难的恒心；

C、启迪想像力与想像力，提升解决困难的能力；

D、了解群体的***，提高对团体的参加意识与责任感；

E、改进人际关系，学好关注，更加融洽地与群体协作；

F、学习培训赏析别人、关心生活质量、提升人生理想。