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发布时间:2021-11-08 12:57:21
杭州趣加文化创意有限公司是一家专门从事拓展训练、军事训练、职业培训、企业管理培训、新员工入职培训、青少年素质拓展、户外体验、主题活动、趣味运动会、亲子联谊、野外生存等各种活动的***机构。
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为何更多的人都选择野外团建?
野外运动是一项在自然场地举行的一组集体项目群。其中包括登山、体育运动之类。参与者徒手或使用专门装备攀登各种不同地形的山峰或山岭。穿越:主要靠行走去完成起点到终点的穿越里程。中间可能要跨越山岭、丛林、沙漠、雪原、溪流、峡谷等地貌的一种户外活动。徒步:也即“HIKING”,是野外运动的基本构成。可以简单的理解为长途步行。
如下就是野外团建的几个经典项目:“七剑下天山”活动将企业文化,融于GPS定向与穿越之中,“七把剑”代表穿越过程中,设置的七个障碍,七种突破,收获的七种精神。手中无剑,但心中有剑。敢于面对任何困难和艰险,并且去战胜它。这是所有成功者的心态,更是一种强者的心态。敢于面对,是面对困难时的坚强,是面对困境时的临危不乱,更是不达目的誓不罢休的坚韧。“狭路相逢勇者胜”,胜在那里?胜在态度,打破常规思维,出奇制胜!胜在信心,把握佳时机,关键时刻敢于亮剑!
环湖穿越“环湖穿越”介绍:作为一支探险队,目的就是要解开黑龙潭传说中的奥秘,寻找到黑龙在小西湖修千年而炼制成的稀世珍宝“黑金石”。但黑龙当年防备“黑金石”被人盗走,防止它的后宫被人无端侵扰,于是在通往黑龙潭的路上设置了重重***,看来我们要想顺利到达黑龙潭是不可能的了,需要所有队员共同努力,利用黑龙当年溯溪而上的踪迹,闯过一道道关卡和危机重重的***,探个究竟!定向寻宝定向寻宝活动是在一个指范围内(如一个营地)设定数个关卡,而参加者则分成若干组,它们首先会得到一个指示,要他们到其中一个关卡去(每组都会有不同的指示)。当他们到达关卡之后,他们要受到一些考验。 次数用完API KEY 超过次数限制
那么导致现在的团建,起不到团建效果的原因是什么
一是公司不够重视!这个不够重视又包含很多因素,比如公司人员流动比较大,公司经费紧张,员工比较懒散,没有竞争机制,公司发展很稳定或者公司没有发展。这些因素导致了公司直接来一场酒局更实在。在我看来越是这样的公司越要搞些团队建设的活动。
二是人的素质问题!人的素质包含公司主管团建人的素质,也包括拓展教练的素质。公司主管团建人员只是为了完成这次任务,草草的***了个吃饭就解决了。拓展教练没有任何***素质基础,就敢出来做拓展教练。
三是公司找不到一个***机构做拓展,多年来拓展大多是本公司自己内训老师做,或者找个旅行社的领队就给公司做团建了。应该还是
适合年会的35个经典小游戏
9、闻“歌”起舞每两人一组,好是一男一女,让女士唱歌,必须唱主持人提出特定要求的歌,比如歌词中要带动物的、“春”字的等等,在女士唱歌的同时,她的搭档要根据歌词舞蹈。在规定时间内,想不出歌曲的一组即被淘汰。
10、集体按——(相互关怀、消除隔膜)全组人员围成一圈,全体向右转,有组长发令游戏开始,全体人员齐唱一首的歌,队员把手放在前面的人的太阳穴上,开始摩。摩顺序位太阳穴、耳朵、肩膀、背部、大腿、小腿。等全部按完毕以后,请所有人向后转。告诉大家:付出终会有回报,然后开始将第遍的按在重新做一遍,按的时候听组长的指挥,按顺序进行。按过程中,组长可以让大家问一下前面的人,“舒服吗”?“我的服务你满意吗”?这些问话会更鼓舞队员们的情绪。
11、经典游戏——松鼠和大树先将队员分成组,3人一组。两个人扮大树,面对面站立,伸出双手搭成一个圈;胜下的一个人扮松鼠,站在圆圈中间;剩下的人作为机动人员;游戏开始。如果主持人喊松鼠,这大树不动,扮松鼠的人则必须迅速离开原来的大树,重新选择大树。落单的人,则当场表演节目;如果主持人喊大树,则松鼠不动,扮演大树的则必须离开原先的同伴,并重组大树,落单的人,则应当表演节目。如果主持人喊地拉,扮演大树和松鼠的人必须全部散开,并重新组合,这时候大家可以自由选择角色。落单的人,则表员节目。
12、火眼金睛规则:四个一样的杯子里只有一个杯子里装有白酒,其余三个装的是水,让参赛的队员猜是谁喝的是酒。赏罚由你定啦13、夹波珠规则:由两人上场比拼,同在一个小盆中夹玻璃珠(或乒乓球),看谁在短的时间内夹的波珠的数量多,多者获胜!(小塑料盆、玻璃珠、纸杯、卫生筷)14、口腔体操西关村种冬瓜,东关村种西瓜,西关村夸东关村的西瓜大,东关村夸西关村的大冬瓜,西关村教东关村的人种冬瓜,东关村教西关村的人种西瓜。冬瓜大,西瓜大,两个村的瓜个个大。 次数用完API KEY 超过次数限制
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